最近，不少路人发现在繁华的杭州龙翔桥地铁站A出口，原先工联CC的核酸检测站实现了“再就业”。

(相关资料图)

它换上了新装，贴上了彰显新身份的四个醒目的大字——“零工市场”，开启了自己打工人的生涯。而它的新功能，正是要给更多的零散劳动力介绍工作，同时也缓解湖滨商圈零工难招的用工荒。

“零工”是一种灵活的就业方式，派发传单、商场推销、跑送外卖、工地搬砖等短工都属于零工的范畴。

随着“零工经济”兴起，灵活的就业形态不仅丰富了劳动力供给，也创造了大量就业机会，但同时也存在着“活找不到人”和“人找不到活”的矛盾。人社部曾发出38号文件《加强零工市场建设，完善求职招聘服务的意见》要求各地支持多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难等零工人员实现就业。

湖滨街道立马对这一项工作进行了落实。

据街道公共服务中心相关负责人介绍，今年年初，在上城区人社部门的指导下，街道根据湖滨商圈特色，对“零工市场”建设进行探索，多次与工联CC负责人进行沟通，最终决定在人流量最为密集的地方开设零工招聘点，发挥地理优势，为劳动者和商圈服务业铺设平台，提供双向良性资源，位于商圈的零工招聘点应运而生。

“零工市场”的落地，也受到了企业的一致欢迎。

湖滨街道地处杭州商贸和旅游的中心，虽然只有1.6平方公里，却有3000多家单位，是商场、医院及各类服务业聚集之地。湖滨步行街平时的日人流量在9万人次，周末日均人流16万人次，零工的缺口在1000人左右。这一缺口也成了企业的痛点。

目前，“零工市场”已改造完毕，意向从业者可以自行扫描亭子外观上二维码，进入“星工驿站”小程序，查看招聘单位信息、招聘工种、岗位说明等内容，并直接投递简历。

预计4月，该处零工市场将有工作人员驻点，为大家答疑解惑。街道也会在日常走访商户时广而告之，逐渐积累岗位数量，让求职者有更多的岗位选择。

下一步，街道还会寻求更多“零工市场”的咨询处、培训点，为劳动力和用人单位搭建平台。

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